KẾ HOẠCH 

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2023

Thực hiện Kế hoạch số 33/KH-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Bắc Kạn, Kế hoạch thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở năm 2023. Sở Giao thông vận tải xây dựng Kế hoạch thực hiện với những nội dung như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

- Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động của cơ quan, đơn vị nhằm công khai minh bạch hoạt động của cơ quan; phát huy quyền làm chủ của công chức, viên chức và người lao động trong hoạt động của cơ quan.

- Tăng cường vai trò lãnh đạo của Cấp ủy Đảng; nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đoàn thể.

- Nâng cao tinh thần trách nhiệm và sự tận tụy phục vụ nhân dân của công chức, viên chức; phát huy vai trò của người đứng đầu trong phong cách làm việc dân chủ, thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

2. Yêu cầu

- Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở phải gắn liền với thực hiện nhiệm vụ chính trị của Sở; thực hiện cải cách hành chính gắn với cuộc vận động “Học tập tư tưởng và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

- Quy chế dân chủ cơ sở phải được thực hiện thường xuyên, liên tục phát huy sức mạnh của các phòng, ban, đơn vị chuyên môn và các tổ chức đoàn thể trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở của cơ quan, đơn vị.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo

- Lãnh đạo các phòng, ban, đơn vị trực thuộc thường xuyên quan tâm chỉ đạo thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị mình đạt hiệu quả.

- Ban Chỉ đạo Quy chế dân chủ chủ động tham mưu thực hiện các nội dung về quy chế dân chủ ở cơ sở: Phối hợp chặt chẽ Lãnh đạo cơ quan với các tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh… triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ. Thực hiện chức năng tham gia giám sát các quyền lợi và nghĩa vụ của công chức, viên chức và người lao động trong việc thực hiện các chế độ chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước, những nội quy, quy chế của cơ quan quy định, quản lý chi tiêu nội bộ, chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với công chức, viên chức, người lao động; xây dựng các tổ chức đoàn thể của cơ quan đạt trong sạch, vững mạnh.

2. Công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về QCDC.

- Quán triệt đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động thuộc Sở Giao thông vận tải tham gia học tập và thực hiện nghiêm những quy định trong Quy chế dân chủ ở cơ sở như: Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở; Kết luận số 120-KL/TW ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị (khóa XI) về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện QCDC ở cơ sở; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập; Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện QCDC gắn với Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, các nghị quyết, kết luận, kế hoạch của Trung ương, của tỉnh về công tác xây dựng, chính đốn Đảng, các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước đến cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động một cách đồng bộ.

- Tuyên truyền, phổ biến quy định về trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý những phản ánh, kiến nghị của dân trên địa bàn tỉnh (Quy định số 2905-QC/TU ngày 29/8/2019 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy); Quy định về giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và Nhân dân đối với việc rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên (Quy định số 124-QĐ/TW ngày 02/02/2018 của Ban Bí thư); Hướng dẫn khung để các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương tiếp tục phát huy vai trò của Nhân dân trong đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ (Quyết định số 99-QĐ/TW ngày 03/10/2017 của Ban Bí thư). Công khai địa chỉ tiếp nhận phản ánh, kiến nghị bằng nhiều hình thức để người dân biết, dễ tiếp cận và thực hiện.

3. Công tác triển khai thực hiện QCDC trong hoạt động của cơ quan

- Tiếp tục tổ chức thực hiện tốt nội dung Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện QCDC trong các hoạt động của đơn vị, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ đản bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền; nâng cao năng lực quản lý nhà nước, tổ chức thực hiện có hiệu quả chương trình cải các hành chính, nhất là thủ tục hành chính, đẩy mạnh việc giải quyết thủ tục hành chính qua hệ thống “một cửa”, “một cửa liên thông”, ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết công việc;

- Thực hiện nghiêm việc công khai minh bạch trong hoạt động quản lý nhà nước đối với ngành, lĩnh vực và trong nội bộ cơ quan, đơn vị; rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định, quy chế nhằm bảo đảm thống nhất thực hiện.

- Thực hiện dân chủ, công khai trong công tác cán bộ như: Quy hoạch,
đánh giá, xếp loại công chức, viên chức, người lao động, tiền lương, tiền
thưởng, phúc lợi xã hội, nâng lương, thi đua - khen thưởng, tuyển dụng, tinh
giản biên chế…; công khai, minh bạch tài sản, thu nhập, chi tiêu tài chính, quản
lý, sử dụng kinh phí, ngân sách, tài sản công… đảm bảo đúng quy định của pháp
luật và hoạt động của đơn vị nhất là các lĩnh vực có liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân và các tổ chức đoàn
thể, phát huy vai trò đại diện cho quyền lợi của cán bộ công chức, viên chức và
người lao động, tạo không khí dân chủ, cởi mở, đoàn kết trong nội bộ, đẩy mạnh
các phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

- Tổ chức hội nghị đối thoại giữa Thủ trưởng đơn vị, các tổ chức đoàn thể với cán bộ, công chức viên chức, người lao động để kịp thời nắm bắt tình hình những khó khăn, vướng mắc để đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung ban hành các chính sách mới. Công khai để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động biết những việc được tham gia ý kiến, những việc được giám sát, kiểm tra; dân chủ trong mối quan hệ và giải quyết công việc với công dân, cơ quan, đơn vị, tổ chức có liên quan theo quy định. Không để xảy ra việc quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng, gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu trong giải quyết công việc của tổ chức, công dân.

- Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra công vụ, xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi tham nhũng lãng phí, tiêu cực, gây những nhiễu, xâm phạm đến quyền và lợi ích chính đáng của Nhân dân. Thực hiện tốt các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp, quy tắc ứng xử, đề án văn hóa công vụ và những việc không được làm theo quy định của pháp luật.

- Tổ chức triển khai thực có hiệu quả Kế hoạch số 866/KH-UBND ngày 23/12/2022 của UBND tỉnh về thực hiện công tác cải cách hành chính năm 2023; Quyết định số 1814/QĐ-UBND ngày 30/9/2021 của UBND tỉnh về ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ, Nghị quyết số 08-NQ/TU ngày 24/4/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giai đoạn 2021-2025. Thường xuyên cập nhật đúng, đủ, kịp thời thủ tục hành chính đang có hiệu lực thi hành, niêm yết công khai, đúng quy định tại trụ sở cơ quan, đơn vịvà trên trang thông tin điện tử để tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức tiếp cận, thực hiện và giám sát việc giải quyết thủ tục hành chính.

- Thực hiện đổi mới phong cách làm việc “Trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “nghe dân nói”, “nói dân hiểu”, “hướng dẫn dân làm”, “làm dân tin”, khắc phục bệnh thành tích, hành chính, quan liêu xa dân. Kịp thời giải quyết những yêu cầu nguyện vọng, chính đáng của Nhân dân.

- Tổ chức sơ kết, tổng kết rút kinh nghiệm trong triển khai, tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở trong hoạt động của cơ quan, đơn vị.

4. Hoạt động của Ban Chỉ đạo Quy chế dân chủ

- Tham mưu cho Đảng ủy, Giám đốc Sở thực hiện lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện quy chế dân chủ trong ngành.

- Phối hợp Công đoàn cơ Sở GTVT chỉ đạo việc tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị người lao động trong cơ quan, đơn vị sự nghiệp trong ngành.

- Xây dựng kế hoạch kiểm tra việc thực hiện quy chế dân chủ ít nhất ở 01 đơn vị, trong ngành năm 2023.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Lãnh đạo Sở phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở GTVT tăng cường kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện Quy chế dân chủ ở các đơn vị trong ngành.

2. Trưởng các phòng, ban, đơn vị chuyên môn thuộc Sở căn cứ Kế hoạch này tùy theo tình hình, đặc điểm của đơn vị mình, xây dựng Kế hoạch chi tiết, quán triệt chỉ đạo cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị mình hiểu rõ để thực hiện có nề nếp, thường xuyên. Định kỳ tổ chức sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện về Sở GTVT (qua Văn phòng) để tổng hợp, báo cáo cơ quan cấp trên theo quy định.

3. Giao Văn phòng Sở chủ trì, phối hợp Thanh tra Sở tham mưu xây dựng Kế hoạch tuyên truyền các văn bản chỉ đạo của Chính phủ, của tỉnh và hướng dẫn của các cơ quan chuyên môn về việc thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động cơ quan, đơn vị; tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện theo đúng thời gian quy định. 

   Tải văn bản tại đây